مهارة القيادة هي القدرة على توجيه وتحفيز الآخرين نحو تحقيق الأهداف المشتركة بفعالية وإيجابية، وتشمل هذه المهارة القدرة على تحديد الرؤية والأهداف، و توجيه الفريق نحو تحقيقها، وتواصل فعّال، وتحفيز الأفراد، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وحل المشكلات، وتطوير الفريق ومهاراته. تعتبر مهارة القيادةأساسية في العمل الجماعي وتحقيق النجاح في مختلف المجالات الحياتية، فهي مهارة أساسية لتحقيق النجاح والتميز في العمل والحياة بشكل عام. فهي تساعد في توجيه الجهود نحو تحقيق الأهداف المحددة، وبناء فرق عمل قوية ومتكاملة، وتطوير المواهب وتحفيز الأفراد على تحقيق إمكانياتهم الكاملة، كما تعزز من روح الفريق وتعمل على بناء الثقة والثقة بين أفراد الفريق. بالإضافة إلى ذلك، تسهم في تطوير الثقافة المؤسسية الإيجابية وتحفيز الإنتاجية والابتكار. في النهاية، مهارة القيادة لا تقل أهمية عن المهارات التقنية، بل هي العنصر الحاسم الذي يحدد الفارق بين النجاح والفشل،وللقيادة عدة أنواع فهي تشمل القيادة التحفيزية، التوجيهية، الديمقراطية،الاستراتيجية، التنفيذية، والإدارية.
